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第15章 激励机制

一年前,徐胜杰为了能在市场部负责人的位置上坐稳,在高层会议上许下海口,说在接下来的一年里,会提升百分之五的业务量,否则主动从市场部负责人的位置上退下来。

他原本计划通过广告,以及与市体育局合作等方式来提高业务量,但广告费花了不少,业务量却不见提升多少。

而与市体育局的合作,又因为某些原因无疾而终,以至到现在为止,距离提升百分之五的业务量还有不小的缺口。

可能是觉得办公室的气氛过于凝重,总经理换了个话题,问道:“即将举行的运动会,有哪些项目是肯定能拿奖牌的?”

“男子跳远肯定能拿银牌,女子八百米有争铜牌的机会,男子一百米、跳高、三千米和女子铅球,运气好的话,也有可能拿铜牌。”徐胜杰额头上渗出一层汗珠。

这样的成绩,别说有些奖牌只是可能拿到,就算真的全拿到了也不够看,对业务量的提升作用不大。

说这些话的时候,他都觉得自己老脸在发烫。

果然,总经理脸色顿时就一黑,问道:“百米短跑呢?莫贺不是中心最好的短跑教练吗?去年还花了那么多钱送他去进修,他连一个铜牌都拿不回来?”

奖牌不分项目,但影响力却有所不同。

比如说百米短跑的影响力,就比扔铅球要大许多,所以短跑铜牌的含金量会比铅球的金牌还高。

如果在运动会上拿一个百米短跑的铜牌,作用比其它项目拿几个金牌都要大。

徐胜杰无奈地说道:“莫贺教练的水平还是不错的,只是我们招收的学员水平比较普通,所以难出成绩。”

“现在他手下有五六个学员,百米成绩在11秒20左右,如果比赛当天发挥超常,其它选手发挥失常的话,有机会能进前三。”

既要自己发挥超常,又要别人发挥失常才有可能进去前三,这种概论太低,就连莫贺自己都不敢这么想。

“你再找莫贺谈一谈,让他在这次运动会上务必要拿一个奖牌,中心可以拿一笔钱出来激励他,多少由你来定,只要不超出十万就行。”总经理心情不爽地摆了摆手道:“你出去吧。”

徐胜杰点了点头,转身走出了总经理的办公室,拿出手机给莫贺打了个电话:“莫教练,你现在来我办公室一趟。”

总经理给他施加压力,他只能给莫贺施加压力。

如果不能兑现一年前的承诺,他不当这个业务负责人无所谓,大不了拍拍屁股走人就是了。

但这么一来就有些不厚道了,对不起一直赏识和扶持自己的总经理。

徐胜杰回到办公室没多久,莫贺教练就来到了。

坐下后,徐胜杰沉声说道:“莫教练,总经理刚才找我谈话了,说这次运动会上,短跑项目必须要拿一个奖牌。”

莫贺脸色一僵,为难说道:“我大概了解其它培训中心的选手,最好的成绩是11秒14左右,11秒20以下的也有好几个。”

“我训练的那几个学员,应该有人能够进入决赛,但想拿奖很困难。”

“你也知道情况的,主要不是我的训练方法不行,主要还是学员本身天赋和素质比别人要差。”

他说的是事实,为了打响培训中心的名头,吸引更多的人前来报名培训,各培训中心都会竭尽全力将天赋好的学员拉到自己中心来,为此还会给出很大的优惠。

在这一方面,飞翔培训中心就做得比其它培训中心差。

这种情况就造成了很尴尬的局面,那就是莫贺有丰富的训练经验,手下却没有特别优秀的学员。

巧妇难为无米之炊啊。

徐胜杰点了头表示理解:“我知道你也很为难,不过上面发话了,我们也只能按照领导的要求去做。”

“我打算拿一笔钱来激励大家,无论哪位教练训练的学员拿了金牌,中心都会奖励五万块钱,银牌是两万,铜牌一万。”

“莫贺教练,我希望这五万块钱的得主是你。”

莫贺苦笑着摇了摇头:“我也希望,但只能说会尽力。”

“加油吧,我能不能继续坐在这个位置上,就看你和你的学员的表现了。”徐胜杰同样一脸苦笑。

“我去给他们训练了。”莫贺点了点头站了起来,转身就离开了徐胜杰的办公室。

等办公室的门关上后,徐胜杰靠在椅子上眯眼休息了片刻,然后走到窗口的位置,望向远处正在训练的人影,期盼他们中的某个人,能在运动会上大放异彩,保住他的位置。

这时候,敲门上突然响了起来。

“进来。”徐胜杰收起脸上的忧愁,重新回到了办公桌后的椅子坐下。

办公室的门被人推开,长相富态的业务经理张良走了进来,关上门后走到办公桌前:“徐总,刚才林苏礼的妈妈过来闹了,说我们不经她同意就给她儿子换了教练,当时还有挺多家长在场。”

徐胜杰一惊,急忙问道:“现在怎么样了?”

当时将林苏礼分到李响手下的时候没想太多,想不到还会闹出这种事情来,要是闹大了的话,会让状况不妙的他雪上加霜。

“幸好林苏礼当众跑出了自己的历史记录,这才让任兰消气走了,没造成不良的影响。”张良顺便把整个过程大概说了一下。

最后,他还心有余悸地说道:“这次多亏了李教练,要不然没发收场。”

徐胜杰每头皱了皱:“你刚才说李响训练了林苏礼一个上午,就让他的成绩提高了差不多一秒?”

“确切点说是训练了半个小时。”

徐胜杰扭头望向窗口,喃喃说道:“那小子还真有点本事,不过想靠他在运动会上出成绩是不可能的,时间太短了。”

如果李响能早点来,或许还有点希望,可惜来的太迟了。

距离运动员只有两周时间,训练的学员还是最差的人,怎么可能拿得到奖牌呢。

“徐总,要是没什么事的话,我就下下去了。”张良见徐胜杰陷入沉思,小心翼翼地问道。

徐胜杰点了点头,不过当张良即将走出办公室大门的时候,突然喊道:“等会,你马上去发个通知,就说中心推出激励方案,谁训练的学员能在运动会上拿金牌,谁就能拿到五万奖励,银牌两万,铜牌一万。”

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