“那好我就带着你们先去参观我们的生产车间吧！”邱皓说到。
众人一起去往生产车间，车间之内装配工人正常专心拼命的工作，邱皓带着各位大佬来到之后，刚想叫各位员工暂时停下工作过来见过领导。
发展委员会许昌平就说道:“不用打扰到他们工作，我们在一旁看就好。”
邱皓点了点头，表示明白。
这几位大佬自己走在前面，进入生产车间。此时工作人员认真专心的工作，丝毫就没有因为他们的到来而受到影响。几位大佬在生产车间转了一圈，看着设备的摆放和生产车辆时的工作规范。而那些电视台人员跟在他们身后拍摄。
很快几位大佬转完一圈回来，这回他们真的可以确定媒体们报道的真实性了。众位大佬纷纷点头表示视察得很满意。
其实他们这次到来还特意保密的，不提前通知安州农机公司就是为了突袭视察，看看安州农机公司是不是真的如新闻所说的那样。
发展委员会许昌平和众人说道:“这里的生产车间还真的如新闻上所说那样，完全没有夸大其词啊！真的没有想到我国还有这么规范的生产车间，上个月刚去过上海大众公司那边参观过，他们那边的生产车间虽然更大，设备更加先进齐全，员工的工作规范也还不错，可是他们的员工和这里的员工对比还是有差距的。”
发展委员会许昌平向邱皓问道:“小皓，为什么你们公司的员工那么专心认真拼命的工作？有什么诀窍吗？”
邱皓回答道:“许伯伯，这是有原因的。我们公司工资实行的方案是高底薪加高提成方案，但是我们公司规章制度也是十分严格。公司里目前生产大力王的生产车间共有四个，每个生产车间之内有二百多名工人。
“他们是按集体计件方式算提成的，每天四个生产车间都在比赛生产，那个车间生产出合格产品数量多那个就是第一名。第一名可是有好处的，每辆车的生产提成能从原基础上增加百分之二十。
“为了得到第一名，所以每天每个生产车间的员工都十分专心拼命认真工作！如果有那个员工偷懒了，其他员工会共同监督然后告诉车间组长。毕竟如果有员工拖后腿那就是触犯大家的利益。
“对于偷懒拖后腿的员工，车间组长第一次会警告他，再有下次会把他调到别的车间去。如果还再犯，就不好意思了……还是另谋高就吧！我们公司不需要这种员工。当然了，有事可以自由请假，但是上班必须认真工作。”
邱皓前世就进入过这种公司，一天工作的时候速度都能飞起来，敢偷懒？旁边一个鼻子长痣的大妈马上喊道:“组长，快把他调走，他拖后腿了！！！草泥马都被气死完了，真没有人情味……………………那是很多前的事了，邱皓到现在还记忆犹新。
几位大佬纷纷点头说道:“就真是个好办法，可以让他们好好专心工作，又能让他们拿到高薪酬劳。”
邱皓说道:“他们也算是拿到了自己应该得到的那一份工资吧！所以说，外人只知道他们工资有多高，并不知道他们付出了汗水有多少！”
大家听完邱皓这样说之后，也是十分赞同，一个人上班的时候长时间保持专心认真的工作是很累的。
发展委员会许昌平又问道:“你们是怎么想到配件给人代工，而自己只装配成品的，那样不是少赚很多钱吗？”
邱皓回答应道:“许伯伯，你就没有听说过外国车企多用这招吗？别人能用，我们为什么不能用？如果什么都自己生产，那样做投入资金就变大了，而且产量还很容易受到影响。”
“把配件给人代工就不一样了，虽然少赚点钱，可是不用管那么多生产的事。而且产能方面如果一家不够，，我还可以选择多一家生产，完全不用担心产量问题。还有一个重要的原因是，如果所有人有钱都想自己独赚，那以后国家还谈什么工业发展呢？自己发展自己不就行了吗？
“这样做即可以提高公司生产效率，又能带动友商一起发展。可以说是，即为小家也为大家啊！何乐而不为呢？以后我们公司所有的新产品都会使用这招，只搞研发和装配整车，不生产配件。”
许昌平感叹的说道:“国内目前很多的车企傻傻的出钱买设备给人家打工，自己却舍不得花钱搞研发，可悲啊！那么多人竟然有你一个人看得清。
邱皓说道:“国内车企不喜欢搞研发也是有一定的原因，比如体制问题和市场竟争问题等等丶。
许昌平说道:“听说这款大力王是你自己设计生产是不是真的？”
邱皓点了点头说道:“没有错，几个月前市面上出现横机头拖拉机，我看见过几次都觉得很丑，那时在家里闲着没事干自己画图设计的。”邱皓只能给出这么一个答案。
众人也没有想到除了这种可能之外，还有什么可能。
许昌平又问道;“到目前为止，你们公司总共接到了多少订单？”
邱皓回答到“我们公司目前为止大力王的总订单量快达到二十万台了，其中已经生产了三万多台次，还剩差不多十七万台的订单，现在是供不应求啊！”
众位领导们深深的吸了一口凉气，二十万台车啊！不是二十台啊！如果全部生产出来那是多少产值啊？二十万台就算出厂价五万一台，那就是100亿的产值啊？
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