更耍命的是,在明明已经失去了“后发优势”的情况下,美国陆军仍然在长达刃年的时间内固步自封,没有对发展模式做出调整。可以说。在过去的几场局部战争中,美国陆军接连惨败的主要原因就是固步自封。如果不是“瘦死的骆驼比马大”美国仍然”一屁大的综合国力,加卜吃老本都能撑!几十年。恐怕在嘎。蜘廿界大战爆发之前,美国陆军已经沦落为二流军团了。
不管怎么说,迟到总比不到好。
在幼 年的中东战争中遭受惨败之后,美国陆军终于清醒了过来,认识到了与共和国陆军的巨大差距,并且订下了为期力年的发展规划。必须承认,作为一个由流放犯、探险家与破产者建立的国家,美国非常善于从失败中吸取教。在制订发展规划的时候,美国陆军不但提出了一个非常明确的目的,还对实现目的做了详细规划。不管是现实制度、还是传统习惯,美国人在制订计划方面很有一手,而且非常详细。按照美国陆军在力口年提交给国会的相关报告,发展规刮中对陆军的现代化建设进度详细到了每个季度,甚至对每个月应该启动哪些项目、以及各个项目应该在哪个月达到某个阶段都做了详细规划,而且还对规发,的可行性做了详细论证。
不得不说,这就是“美国式计发 ”的特点。
了解美国的人都应该知道,美国陆军的这份发展规划肯定无法实现。至少无法按照计发的进度实现。要知道,在过去百年间,美国各军兵种提出过数十份类似的发展规划,没有一种真正按照计划实现过,而且六成天折。
虽然美国陆军的发展默小没有天折,但是也在实施过程中变了样。
从最终的落实结果来看,如果说该发展规击 中哪个部分与计划的差别最那就是编制改革了。
众所周知,美国陆军有一套非常繁琐的编制体系。美苏冷战期间。美国陆军一直奉行在第二次世界大战期间建立的编制体系,即以战区为基础,在战区下设集团军、军、师、旅与营(营是具备独立作战能力的最小编制)。力世纪呐年代初的海湾战争后,作为响应“空地一体战。”美国陆军开始调整编制,集团军被取消,旅级战斗单位得到加强。到2!世纪初的“反恐战争。时期。旅级战斗单位再次得到加强,而且正规军与国民警卫队的整合工作也正式开始。直到力山年的中东战争。美国陆军仍然是以师为基本战斗单位,旅为主要独立战斗单位,编制体系并没发生本质性的变化。可以说,这就是美国陆军固步自封。对现代化军事变革认识不深刻的主要体现。
总结中东战争的经验教时,美国陆军就提出,编制落后是战斗力低下的主要原因。
受此影响。在提出发展规划之前。美国陆军就在计划进行编制改革。
因为目标是超越共和国陆军,而在此之前,肯定愕追上共和国陆军。所以在。口年的时候,美国陆军就做出了向共和国陆军学习的决定。即采用共和国陆军的编制体系,追上共和国陆军之后,再寻求超越的方式方法。作为大国陆军,在具体表现形式上,美国陆军采用了“老瓶装新酒”的策略,即在尽量保留部队番号、以及各级部队代号的基础上,按照共和国陆军战斗单位的编制模式整编作战部队。
这么做的好处非常明显,除了让部队官兵更加容易接受之外,还能减少来自国会的非议。
正是如此,美国陆军做的第一件事情就是“扩编”即将师提升到战斗单位的高度上。
事实上,这也是最简单、最轻松的一步。
传统上,美国陆军的师下面设2到3个旅,除了对作战用途做了明确限定的各个职能旅、比如炮兵旅与航空旅之外,师级部队下的各个旅均没有明确的职能戈 分,即都具有相当的作战能力与自我保障能力。从应付规模有限的地区冲突与小规模局部战争来说,这种编制能够最大限度的发挥部队的战斗力,即在某个方向上,旅级部队就能肩负起战斗重任,无,须部署职能性部队,从而减少了军力投入。问题同样突出,那就是在大规模局部战争中,很难在某个方向上集中足够多的兵力,也很难在特定环境下把部队的战斗力发挥出来。第三次世界大战之前,中东战争中的惨败就是这一弊端的直接体现。可以说,美军没有能够在北方战线上击败兵力少得多的共和国陆军,与部队过子混杂,难以将战斗部队、特别是正面作战部队的战斗力发挥出来有绝对性的关系。根据美国陆军调查,中东战争的正面战斗中”个美军师甚至打不过共和国陆军战斗单位的!个战斗旅,往往需要3个美军师,才有可能在正面作战中顶住,个战斗单位的进攻。而这个时候,美军投入的兵力是共和**队的2倍多,而在一线作战的美军更是共和**队的3倍以上。即便算上装备性能上的差距,美军的作战效率也不到共和国陆军的一半。
有了这个认识,编制改革的方向就非常明确了。
问题是,在接下来的改革中,美军遇到了很的啊麻烦。别的不说。要将师以下的旅按照职能刮分来进行整编,就让很多美军官兵,特别是基层军官难以接受。原因很简单。战斗旅肯定要比支援旅高半级,而作为“职业军人”、也就是拿钱当兵的美**人,这就意味着薪水、福利、地位、乃至今后升迁的高低与先后顺序,自然没有人愿意成为牺牲品,而又必须有人做出牺牲。
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