徐镭坐下听完东哥的话以后，沉默了，脑海当中开始想着其中的利弊。
隔了好一会，徐镭才抬头看向东哥，开口问道：“你真的有信心抗住马小云的冲击？要知道，你名义上虽然跟他没有太大的关系，但是实际上却有很大的冲突。现在的马小云可不是那个当年唯唯诺诺的马小云了。”
“没事，中国这么大，可不是他马小云能够一手遮天的。”东哥虽然也清楚，自己如果真的把摊子支起来了，肯定会受到马小云的冲击。只不过他并不担心，因为他已经想好了对策。
就算是比不上马小云，肯定也不会比他差太多，东哥信心很足。
两个人交谈了很久，一直到最后，徐镭也没有明确表态，但是内心却早已经开始动了小心思。
东哥看着徐镭的离开，叹了一口气，他知道，自己现在实力还是太弱，不然徐镭不可能考虑这么久。
实际上按照历史发展，徐镭是07年才进入京东，随后在京东担任了CEO。而这一世，或许是因为余二三的缘故，东哥在事业还没开始起步就瞄上了徐镭。
东哥这边已经干劲十足，然而宫小京那边却如同到了更年期一般，短短几天，总公司不少人都被她骂过了。现在搞得总公司里面人心惶惶，每个人都小心翼翼，生怕会惹怒宫小京。
余二三来到办公室的时候，听到宫小京正在发火。想了想直接推门进去了。宫小京本来就在气头上，突然看到有人不敲门就进来，怒火一下子到了脑门。
当看到是余二三的时候，到了嘴边的话才收了回去。
“怎么了，怎么还骂上了？”余二三装作不知道的样子，一脸好奇的看着站在一旁的一个员工。
“你先出去吧，这件事解决不了，你可以收拾东西了。”宫小京冷哼一声，然后才坐了下来。
等那个胆战心惊的员工退出去以后，余二三才找了椅子坐了下来，笑着说道：“小京姐，你可的悠着点呀，现在人才可是很难招到的。我现在可就这么点宝贝，你可别把他们全都吓跑了。”
“哼，你的意思是我再无理取闹了，你也不看看，他们干的都是什么事，整天就知道混日子，要不是考虑到一次性开除对公司声誉不好，我肯定一次把他们全都开了。”宫小京十分不满的说道。
余二三被办公室的暖气一吹，觉得有点热了，所以把裹在外面的羽绒服给脱了下来，然后才开口说道：“小京姐，这事得一步一步来，员工没有积极性，那证明上面领导也是有问题的，特别是分管他们的领导。
难道他们不知道员工的状态吗？不用想了，他们肯定知道，但是为什么他们知道了不去想办法改变？说到底就是上面领导的不作为，所以下面员工才会这么肆无忌惮。”
宫小京听完余二三这话以后，眉毛皱了皱。
“你的意思是上面人放纵，所以下面人才会这么懒散？”
说到底，宫小京确实很有能力，但是她毕竟没有经历过从下一步一步往上走的过程，所以很多事情不清楚也是正常的。
而前世的时候，她是跟着东哥一起创立了京东，经历过从下往上一步步走上去的，所以底层很多问题她都能够看的很透彻。
今天余二三这一番话终于让她醒悟过来，原来她自己的方向一直都错的。她一直都以为是下面员工偷懒，却从来没有往领导头上考虑。
现在这么一想，好像真的是这样。连她都知道下面员工的懒散，而作为这些人的领导，不可能不知道这种情况。
“那现在应该怎么办？”宫小京问道。
“两个办法，第一个就是制定详细的公司制度。偷懒，懒散，不要紧，一点都没关系，那奖金就跟你没关系了。”
“这个……”宫小京有点犹豫了，她意识当中，并不想把公司经营成一个军营。她一直觉得大家聚在一起，为了一个目标共同努力本就是不容易的一件事，要是现在把大家当成军人一样限制，那公司就会失去他该有的味道。
“第二个办法是什么？”宫小京犹豫了一下以后又继续问道。余二三看的出来，她不想用第一条。
“第二条也很简单，杀鸡儆猴，既然领导们都这么放纵，那没必要心软了，该出手的时候就出手。”
“这不是跟第一条一样吗？”宫小京瞪了余二三一眼，觉得他都是在说废话。
余二三笑了笑，并没有在意，而是继续说道：“其实吧，还有一个办法。”
“说呀，我可告诉你，在这样，我可就不干了，最近发现皱纹都出来了，打算休息了。”宫小京直接说出撂挑子不干了这样的话，这让余二三有些无奈。
你长皱纹明明就是因为你年纪到了，还有就是因为你最近跟东哥分手的缘故吧，怎么现在还赖上工作的缘故了。
“行行行，你是姐，我怕了还不行吗？最简单的办法就是轮岗。”
“轮岗，这不现实吧？很多技术员可都是只会技术，而且其他人也不会技术呀！”宫小京似乎走进了一条岔路，有点走不出来了。
“领导轮岗呀，而且真正技术人员，根本不用领导，因为他们自己都会给自己加活，根本不用领导。所以只要把除了核心部门的其他领导全都轮岗了，那他们到了新的岗位肯定想要做出一点成绩。
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